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住房公积金和养老金一样吗
法律分析：没有任何关系。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。而养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是国家依法建立的社会保障制度，主要保障公民在老年时能依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
住房公积金高意味着养老金高吗
正常情况下、同样的范围比较时是这个道理，但是这句话也是有比较大的漏洞的
因为住房公积金的单位和个人缴费比例是由用人单位在5%~12%范围内自由选择，本身就有很大的不确定性，另外，除了每一年的缴费基数外，养老金与当事人的参保缴费时长、退休年龄、退休时个人账户余额、参保地每一年的社平工资等诸多因素有关，而住房公积金只是缴费基数、缴费比例两方面。
一起来看,养老金、公积金和医保都什么变化
一起来看，养老金、公积金和医保都什么变化？
今日我们继续来讲讲有关养老金，个人公积金和医疗保险层面最新发布的变化。在今年的不论是员工养老金或是城镇居民养老金已经有了上涨。而对于许多的退休职工而言，养老金是老年生活的重要确保，因此大家重视度还是比较高的。进入到9月，养老金也是有最新变化，下面我们一起了解一下。首先是养老金发放方法，实际上总的说来，咱们就一直强调往后的养老金将可以通过社保卡来派发。就目前全国各地数据看，社保卡的持有人数已经超过13.6亿多。但从9月1号开始，还有一些地区广泛使用社保卡来派发养老金了。然而这在其中也包括广东惠州市。广东省惠州市。在8月份发布有关全方位应用社保卡派发社保待遇的通知。在这份公示之中说明，从2022年9月1号开始，新增加工作人员将应用社保卡来申请办理养老金等待遇。但对于早就在领到养老金待遇工作人员，从9月1号~12月31号，通过平台比照大批量调整为社保卡领到。
除开养老金以外，在9月份还有一个全新变化，那便是住房公积金。一般来说，住房公积金是单位职工才可以参与的，假如你是以灵活就业人员身份交纳社保，那样是不可以交纳住房公积金的。但现在此项要求也是有变化，越来越多地域逐渐容许以灵活就业人员身份交纳住房公积金。例如浙江省金华市，就在那近期的之中明文规定从9月1号开始，达到18岁，男性不超出60岁，女人超出50岁灵活就业人员也可以交纳住房公积金。而存缴金额是自己缴存基数乘于公积金比例两倍。然而这对于需要买房的灵活就业人员而言是很不错的一个信息，终究拥有个人公积金以后，借款人在层面能够有非常大的特惠。
然后我们再来说一说九9月份开始医疗保险变化，从9月1号开始，无论是职工医疗保险或是城镇居民医保都发生了一些变化。城镇居民医保从9月1号开始就进入集中化交费区，由于城镇居民医保是一年一缴，因此对于缴纳社保城镇居民的参保人而言，一定要还记得准时交纳，别错过团体交费时长。而今年医保的交费规范也是有变化的，相比上年上升了30元，自去年的320元上升到350元。但是增涨额度并不是很高，并且比较之下我国赋予的补助也会更高了，因此还是建议有责任心的一定要尽力去交纳城乡医保。
但对于职工医疗保险而言，从9月1号开始，很多城市都已正式实施医疗保险门诊共济保障机制了。换句话说很多城市从9月1号开始，职工医疗保险的个人帐户就不会再记入个人缴纳了，个人帐户资金也无法随意获取了。现阶段北京市早已正式启动实行了，很有可能其它地区还会紧跟。或许对医保变化，有一些参保人表明不太理解，但在目前社会老龄化恶化的如今的社会，让医疗保险，社保基金获得更充分的充分利用是重中之重。
养老金和公积金的缴费基数一样吗
法律分析：公积金是一套独立系统，不与社保缴费基数挂钩，与你的实际收入挂钩，是个人收入的10%，单位个人各负担5%。由于公积金仅仅是个规定，并没有立法，因此没有强制性，所以各单位随意性很大，有的甚至根本不缴纳。就是企业违规了也无法可依，没有强制性措施。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。