大家好,如果您还对公积金提取出来的条件不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享公积金提取出来的条件的知识,包括公积金可以随意取现吗的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!
公积金需要什么条件才能取出来
住房公积金的提取具有限制性,应同时具备下列条件:
(一)职工所在单位和职工本人每月足额缴存住房公积金;(二)符合《住房公积金管理条例》第二十四条的规定:
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;
3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
6、房租超出家庭工资收入的规定比例的;
其中:第1、5、6条属于部分提取;第2、3、4、7条属于销户提取。
住房公积金购房提取:是指缴存住房公积金的职工按照规定把自己住房公积金账户内的存储余额取出来的行为。
(一)完整、准确地填写《住房公积金提取明细表》,单位核实有关证件后,加盖单位预留印鉴(暂存职工除外)。
(二)单位专办人员持《住房公积金提取明细表》及本办法第八条规定的有关证件到管理中心办事处申请提取住房公积金。
(三)住房公积金管理中心办事处审核后,为职工办理划转或存折手续。
(四)职工提取住房公积金原则上由本人办理。由配偶代理提取的,还需出示代理人身份证件、证明代理人与提取人关系的结婚证、户口簿等文件及其复印件。
(五)职工本人或配偶因身体状况、出境定居等原因本人或配偶确不能办理提取的,经办人员需提供经本人签字授权的授权委托书方可办理。
(六)因公外派人员及其配偶的住房公积金,按相关文件执行。
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《中华人民共和国住房公积金管理条例》
第一条为了加强对住房公积金的管理,维护住房公积金所有者的合法权益,促进城镇住房建设,提高城镇居民的居住水平,制定本条例。
第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
公积金取出来需要什么条件
1、公积金账户余额充足:取出公积金需要先保证公积金账户中有足够的资金,一般要求至少有1万元以上的余额;
2、符合提取条件:根据不同情况,可以提取公积金的条件包括购房、装修、还房贷、大病医疗等;
3、提供相关证明材料:在申请提取时需要提供相关证明材料,如购房合同、装修合同、医院诊断证明等;
4、在规定时间内办理:公积金提取有一定的时间限制,需要在规定的时间内完成申请和办理手续;
5、遵守相关规定:在提取公积金的过程中需要遵守相关的法规和规定,不得违反相关规定进行操作。
1、个人公积金账户的缴存时间要求:要求个人公积金账户至少缴存满6个月,具体时间标准可能略有不同;
2、提取事由:公积金提取必须符合当地公积金管理中心规定的提取事由,例如购买首套住房、支付房屋租金、大病医疗、子女教育等;
3、提取金额:公积金提取金额受到各地公积金管理中心的不同规定和限制,但一般情况下不能超过个人账户余额的一定比例或者一定金额;
4、相关证明材料:公积金提取需要提供相关证明材料,例如购房提取需要提供购房合同、房屋产权证等材料,支付房租提取需要提供房屋租赁合同、房屋租赁等材料。
综上所述,可以提前规划好提取公积金的时间,并留出充足的时间办理手续。
《中华人民共和国住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
提取公积金需要满足什么条件
1、购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的;
4、离休、退休(或达到法定退休年龄)的;
5、完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的;
7、非本市户口职工与单位终止劳动关系的;
8、户口迁出本市,并与所在单位终止劳动关系的;
9、下岗、失业人员,男性45岁(含45岁)、女性40岁(含40岁)以上,且连续下岗、失业12个月以上的;
10、职工死亡或被宣告死亡,其继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内存储余额的。
职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。