太原12月4日电 (记者 范丽芳)对入园的创新创业企业，第一年租金全免，后两年租金减半；对符合条件的人力资源服务企业(机构)，入驻产业园后经营满一年，一次性给予20万元补贴；入园企业(机构)可申请免费使用产业园的培训室、活动室、会议室等公共功能设施……
12月4日，在山西太原举行的吕梁人力资源服务产业园政策发布暨招商推介会上，吕梁市一口气发布9条扶持政策，以“真金白银”吸引优质人力资源服务企业(机构)入驻，并希望借助“吕梁山护工”等人力资源品牌效应，将园区打造成区域性人力资源聚集高地，形成新常态下助推吕梁经济社会发展的新引擎。
近年，该市以“吕梁山护工”为龙头，重点打造了“岚县土豆宴”“福海厨工”等22个特色人力资源品牌，累计新增外出就业15余万人，年品牌收入总量达到30亿元，成为山西省劳务输出大市。
“吕梁要实现从‘一煤独大’向‘多业支撑’的转变，对高质量人力资源服务需求迫切。”吕梁市人社局局长刘智平说，举办此次推介会，就是希望通过吕梁人力资源服务产业园这个交流平台，凝聚智慧力量，促进人才互动、资源互通、优势互补，共享吕梁发展红利。
吕梁人力资源服务产业园位于吕梁新区双创中心，建筑面积约8821.09平方米，布局建设了人力资源服务产业园展示区、智能化招聘服务区、人力资源产业集聚区、创新创业孵化区、配套服务区等5大功能区，9项扶持政策包括落实租金补贴、品牌机构经费补贴、规模企业奖励、创新奖励、引才奖励、职业介绍补贴、金融扶持奖励、人才公寓扶持、配套功能扶持等。
当日，来自省内外的人力资源服务企业及驻吕梁和市属大型用工企业参加，现场，吕梁市为达成入驻意向的22家企业颁发入驻意向书。
刘智平承诺，园区将当好入驻企业的“店小二”，支持企业发展壮大。
本次推介会由吕梁人力资源服务产业园运营管理委员会主办，吕梁人力资源服务产业园运营管理委员会办公室承办。(完)
《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《进一步全面深化改革中的几个重大理论和实践问题》